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對於實習,你有什麼樣的期待呢?
如果你期待:「為更永續的環境與生活而努力」;
如果你期待:「了解職場並發揮自己的專長」;
如果你期待:「跟一群充滿熱情的夥伴一起為社會做出一點改變」;
如果你期待:「心流與敏捷,如何在商業組織中實踐」
如果你心中有這些如果,你應該來綠藤實踐這些如果!
「如果讓我回到那年的暑假,我希望有一個怎麼樣的實習機會?」這是綠藤團隊心裡的問題。
「我想跟一個充滿理念、讓這個世界好一點的團隊一起努力!」
「我想學習專業、學習溝通、學習做一個更好的人。」
「我想貢獻我在學校所學、看看理論跟實務到底有多少差距。」
「我想讓履歷表增添色彩。」
「我想追求成就感,動手,直接看見我對一個組織可以帶來的改變!」
我們相信,如果市面上找不到自己想要的,那就自己創造吧!也因此,從 2013 年的夏天開始,綠藤精心打造了一個與眾不同的實習計劃,已經超過 10 年。
很謝謝同學們的熱情與興趣,我們累積收到上萬封履歷、有超過 80 位同學參與。
上述問題,正是綠藤實習計劃存在的原因,而我們特別為你設計了這個與眾不同的實習計劃:
綠藤實習計劃根基於外商儲備幹部訓練制度、結合 MIT Sloan MBA 學習教材與團隊資源,讓你的軟硬實力在實習期間內大幅提昇,部分課程列舉如下:
・綠藤工作價值與工具運用 Working GV Way
・「心流實踐者」工作坊
・創辦人聊 B 型企業經營故事
・純淨保養與香氛的幕後
・發現你的天賦 CliftonStrengths
・從 DiSC 認識溝通風格
人,是綠藤最珍貴的資產;從國內外多元科系背景的優秀人才,到金融、美妝、香氛保養、科技等產業之領導企業人才,這些是實習計劃中每天直接與你共事的人,也是綠藤實習生公認最大的收穫來源。
在實習計劃中,你可以對綠藤面臨到的實際商業問題進行提案,並得到主管群的真實回饋。如果提案通過,更可以看到你的想法在綠藤實現,發揮影響力!
・以門市製作物減法,作為線下行銷的槓桿解 By 彥綾 Winter’24
・解碼多元動態素材視覺表現、展現差異化美學 By Wendy Winter’24
・綠藤部落格 2.0 升級前哨站 Kallen Winter’24
・打造自媒體工作流程,提升一寸鮮新品牌影響力 By 楷傑 Summer ’23
・為綠藤找到成功招募發芽大使的關鍵突破口 By 馥羽 Summer ’23
・打造綠藤高效協作方案 -Slack 進化論 By Zina Winter’23
・Clean beauty 美國市場 & 競品研究,確立綠藤差異化切角 By Nina Winter’23
・打造生鮮界最有生命力的 LINE 消費者旅程 By Sila Winter’23
・打造同事們都想定期來逛的綠藤內容博物館 By YiHsuan Winter’23
「發現自己的提案能夠被落地,甚至參與執行時,成就感也油然而生」
‘24 線下行銷實習生
國立臺灣大學
國際企業學系
「在綠藤,我擁有足夠的空間與養分發芽」
‘23 一寸鮮品牌行銷實習生
國立成功大學
不分系學士學位學程
「這不是一場比誰厲害的 Battle,而是讓我知道團隊合作的重量」
‘24 前端工程實習生
國立雲林科技大學 資訊管理系
「謝謝綠藤讓我發現,每一次真誠的溝通都能創造 1 + 1 > 2 的價值」
‘23 內容行銷實習生
國立政治大學
新聞學系
「綠藤讓我發現,追逐不一樣選擇的可能性」
‘23 策略發展實習生
國立臺灣大學
財務金融學系
・優於法令的時薪 (新台幣 200 元 / 時)並含勞健保
・多元完整的實習訓練課程
・下午茶時光、部門聚餐等各式不同聚會
・每月贈送純淨保養清潔產品、新鮮有機芽苗免費索取
・不定期舒壓按摩、健康永續零食、水果,由外而內照顧你
・2026/1/5(一)開始至次學期結束,若有調整會於錄取前通知
・2026/1/5(一)- 2026/2/13(五)寒假期間:每週五天 週一至週五,9:00 AM - 6:30 PM
為了提供全面的訓練,讓你能夠完成專案、發揮真正的影響力,實習計劃需要你寒假時間的完整參與;寒假結束前夕會與主管共同評估與討論後續實習安排,如果開學後能繼續實習,將能夠讓你學到更多。
・開學後:每週至少 2.5 天(16-20 小時)。開學後的實習時間為每週 16-20 小時,可依個人學業狀況安排;我們將以開學後能繼續實習的申請者為優先考量。
台北辦公室
地址:台北市大安區敦化南路二段 77 號 17 樓之 1C(中鼎大樓,近信義安和捷運站二號出口)
即日起至 11/2(日)
23:59 收件截止
11/20(四)通知結果
11/24(一)- 12/5(五)
12/10(三)
通知錄取結果
首先,在開始申請流程之前,我們誠摯地請你先閱讀
《給實習生與社會新鮮人的一封信》。
立即花 3 分鐘簡單填寫「綠藤 2026 寒假實習計劃線上申請表單」中的基本資料,確保接下來能收到此次實習計劃最新訊息
填寫線上申請表單完成「綠藤 2026 寒假實習計劃履歷上傳表單」,包含回答問題及上傳履歷(10MB 以內 PDF 檔)
上傳履歷與其他資料
在 11/2(日)23:59 之前,完成以上兩個動作,才算完成報名。
每一份履歷都會交由至少兩位的綠藤團隊成員來閱讀並討論,所需履歷處理時間會比一般實習徵才計劃來得久,煩請耐心等候,我們最晚將於 11/20(四)前通知履歷審查結果。
最後,綠藤重視並希望更認識每位實習生,也希望想加入綠藤實習計劃的你,願意多花一點點時間更了解綠藤、確認這是你想要的實習環境
申請截止時間:即日起至 11/2(日)23:59 止。
申請後,最晚將於 12/10(三)通知錄取結果。
有任何好奇,歡迎來信 intern@greenvines.com.tw,將有專人回覆。
" 你的每一次消費,都在為你理想中的世界投下一票 "-安娜.拉佩
我們希望透過門市體驗讓消費者認識綠藤的理念、產品和溫度,進而投下對肌膚與環境更好的一票,而線下行銷的範疇,是提供不同的促銷策略、活動設計、視覺陳列及通路曝光,來吸引各種客群認識綠藤進而消費。
如果未來你想從事行銷相關,歡迎加入團隊,建立屬於你及綠藤的行銷攻略。
職務內容
- 分析促銷活動及產品數據,建立檔期活動成效模板
- 建立與百貨通路提案含檔期模板
- 結合品牌理念及主打商品,規劃執行檔期活動
必要條件
- 會使用 Excel 並喜歡透過數據分析,找到問題及解決方案
- 善於觀察百貨及實體店的門市陳列,對於行銷製作物有基本了解
- 具有邏輯及耐心,善於整理資料並歸檔
- 對美妝香氛保養等相關產業,具有高度敏感度及熱忱,喜愛蒐集相關資訊
加分條件
- 有規劃執行活動的相關經驗
- 喜愛逛百貨及實體店面,有參加品牌體驗活動的經驗
- 對於平面設計軟體、印刷製程有基本概念
- 會使用 Excel / PowerPoint / Word 製作簡報及報告
指定作品集 / 作業
- 請附上過去相關經驗的資料或作品集,讓我們有機會更認識你
「我們希望直營門市不只是販售產品的地方,而是顧客認識理念、體驗服務的入口。」
綠藤的直營門市團隊,目前在北中南共有 16 家百貨專櫃。我們相信,門市能夠以有別於傳統零售業的銷售與管理模式,聚集有理念的夥伴,讓更多顧客帶走綠藤的產品,為自己理想的純淨永續世界拉一票。
作為這個團隊的一份子,你將同時從「數據分析」與「現場觀察」的角度出發,協助我們提升營運效率,並把發現轉化為接地氣的零售決策。這裡不是單純追求 KPI 的分析室,而是一個透過數據發現機會、轉化成行動計劃,最後落實在顧客服務與體驗的場域。
職務內容
- 數據與分析
◦ 協助整理並自動化門市週報、月報,支援營運決策
◦ 建立門市庫存預估模型初稿,探索更有效率的補貨方式
- 現場觀察與營運
◦ 協助會議管理,整理討論重點並建立追蹤模板
◦ 參與並觀察門市銷售服務流程,理解顧客互動與大使角色
◦ 紀錄門市執行狀況與回饋,並結合數據提出洞察
必要條件
- 熟悉 Excel / Google Sheets,喜歡透過數據分析找到問題與解答
- 具備觀察力,能將現場細節轉化為清楚的紀錄或報告
- 有耐心與邏輯性,能整理分散的資料並建立規則
- 對零售、服務、美妝保養產業有興趣,願意深入了解
加分條件
- 有零售服務經驗,熟悉 POS / CRM 系統邏輯或數據應用
- 熟悉資料庫概念,或具備 SQL、Tableau、BI 工具經驗,能處理跨系統數據
- 有流程優化或資料整理經驗,能使用 PowerPoint / Canva 整理數據報告或流程建議
指定作品集 / 作業
- 請附上過去相關經驗的資料或作品集,讓我們有機會更認識你
綠藤教育訓練部門的目標是培訓發芽大使(門市人員)具備足夠的專業能力、綠藤的差異化服務力,在第一線服務顧客。
我們針對門市新人開出 100 小時培訓課程、寫下每一款產品的銷售腳本,將理念與銷售經驗分享給新進夥伴,而我們也希望能夠透過制度,讓綠藤的服務更有一致的方向。
如果你也相信銷售建立在真實需求上、具有深度的專業知識X具有溫度的服務體驗能帶來更密切長久的顧客關係,期待與你一起持續優化服務流程及制度,讓綠藤產品在更多人的生活中發芽。
職務內容
- 協助編修新的服務標準書及執行制度
- 彙整門市人員第一線服務及產品體驗流程
必要條件
- 對美妝保養等相關產業,具有高度敏感度及熱忱,喜愛搜集相關資訊
- 具備觀察力,能將現場細節轉化為清楚的紀錄或報告
- 能夠有系統地整理資訊,並具有邏輯寫作及口語表達能力
加分條件
- 有零售經驗,喜歡面對面的與人交流分享
- 具有建立制度或流程規範的相關經驗
指定作品集 / 作業
- 請附上過去相關經驗的資料或作品集,讓我們有機會更認識你
在綠藤,我們相信一個組織不只是「上班打卡、任務交辦的地方」,而是一個能與內在驅動連結、持續發芽的場域。
面對 AI 時代的挑戰與機會,綠藤正在探索下一個 15 年的成長路徑。透過工作、活動與制度規劃讓每一位加入綠藤的同事能找到最合適的舞台並成長茁壯,協助綠藤人持續往品牌願景與使命邁進,打造兼顧深度、溫度與執行力度的綠藤文化是綠藤對於組織的想像。
如果對於商業和理念如何平衡感到好奇,或是期待接觸社會創新組織的發展與成長,邀請你來綠藤一起創造改變。
職務內容
- 參與跨部門專案執行
- 建構 / 優化跨部門協作流程
- 協助內部員工關係及培訓發展活動規劃與舉辦
- 支援組織內部或對外溝通簡報設計等
必要條件
- 行動敏捷、能快速交付成果,面對變化展現主動積極態度
- 具備多元溝通協調能力,勇於面對跨部門協作時產生的挑戰
- 具備細心與耐心特質,樂於處理行政與數據整理作業,力求資訊正確性
加分條件
- 能夠製作簡潔、兼具美感及說服力的簡報
- 有社群媒體貼文、Reels 製作經驗
- 有專案管理的經驗
- 有整合資源解決問題的經驗
- 會使用 Excel 並喜歡透過數據分析,找到問題及解決方案
指定作品集 / 作業
- 請附上過去任何企劃、文案或專案管理相關經驗或作品集,讓我們有機會更認識你
產品研發實習生 Product Development Intern
在綠藤產品研發團隊中,你將會參與到各種清潔保養品的研發工作,從配方開發到市場調查,你將有機會協助打造出更好的產品。提出符合肌膚真實需求的差異化解答更是我們持續追求的,期待與你一同創造對環境跟人體都更好的產品,將綠藤的理念分享給更多的人。
職務內容
- 參與研發角度的市場調查、趨勢追蹤與研發觀點產出
- 參與配方開發,包含但不限於概念發想、原料蒐集、配方打樣、樣品品評、實驗室環境維護
- 協助產品與供應鏈相關檔案之維護與優化
必要條件
- 邏輯清楚、做事嚴謹、追求資訊正確性
- 對做出「更好的產品」的追求
加分條件
- 熟析資料處理的工具、方法
- 實際有配方打樣經驗
- 擁抱改變、喜歡思考、學習、接觸新的事物
- 具有能把自己對產品的觀點轉換成行銷用素材的論述能力
指定作品集 / 作業
- 請附上過去相關經驗的資料或作品集,讓我們有機會更認識你