線上客服
Cindy

Hi,謝謝您對綠藤的興趣!台灣訂單皆享 45 天無條件退貨服務;我們對於所研發的產品抱持著信心,也希望讓您的選擇過程少些不確定性。
想了解更多不同膚質的保養方案,歡迎您來訊線上客服 1 對 1 客製化保養諮詢,幫助您順利挑選到適合自己的產品,是我們期待的事!

綠藤工作職缺,加入我們,讓一個更真實、更健康的永續生活型態發芽!

綠藤工作職缺,加入我們!

讓一個更真實、更健康的永續生活型態發芽!

Hi, 如果你也想一起:以台灣為根,打造一個結合理念與商業的國際品牌;
如果你也想一起:做自己相信的事,追尋對於自己與環境都更好的可能性;
如果你也想一起:迎接不間斷的嶄新挑戰,看到團隊與自己的快速成長;
綠藤是台灣第三家國際認證的 B 型企業,一個扁平的學習型組織,對於工作與生活,我們有一些不一樣的想法,從綠色保養的新概念、永續行動的正向倡議、飲食型態的小革命、到工作文化的重新塑造,而我們正在尋找,價值觀相符的夥伴!

這是綠藤團隊一起完成的事

  • 連續榮獲 2016、2017、2018、2019、2021 年 B 型企業「對世界最好的企業」國際大獎
  • 超過 200 家海內外權威媒體報導肯定
  • 《Shopping Design》「台灣 Best 100」設計大賞
  • 第十屆台灣月「台灣給香港的禮物」五大代表之一
  • 《數位時代》2016 網路人氣百大賣家
  • 與政治大學、KPMG 聯手發表台灣第一本公益報告書

我們期待與你一起工作與生活

薪資福利

具競爭力的優渥薪酬

- 本來就該有的健保、勞保、勞退、團險
- 年終獎金 / 三節禮金
- O-Bank B 型企業帳戶
薪轉戶優惠 3 倍活存利率 0.25%
每月各 20 次跨行轉帳、提款免手續費
- 每年薪資調查,確保具有競爭力的薪資
工作時間

優於勞基法的休假制度

- 優於勞基法的休假制度:到職當年即享有 10 日特休(滿 3 個月即享按比例特休天數)
- 每年 40 小時的有薪志工假
健康與休閒

我們在意你的健康

- 兩年一度完整套裝健康檢查
- 每季舒壓按摩
- 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
綠藤零食櫃

認真工作,玩樂要更認真

- 團體泛舟、桌遊、運動會等組織凝聚活動
- 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
- 每季各部門聚餐
- 員工迎新會
在職訓練充電計畫

世界級的訓練課程

- 美國 Gallup StrengthsFinder 天賦分析
- 各領域業界講師分享,涵蓋穿搭、環保、品牌、經營等多元主題
- 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Cousera 賓州大學正向心理學課程
- 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
綠藤專屬小確幸

有溫度的禮物

- 每月生活系列綠藤福利品發送
- 新鮮有機芽菜免費索取
- 生活系列產品專屬員購優惠
*實習、門市夥伴福利詳見各招募計劃頁面→ 綠藤專櫃夥伴招募計劃 | 綠藤實習計劃
開放的工作空間,方便同事隨時交流、合作。

開放的工作空間,方便同事隨時交流、合作。

GV Talk,同事們一起分享討論閱讀心得、工作心法。

GV Talk,同事們一起分享討論閱讀心得、工作心法。

內部訓練課程,學習工作目標設定的哲學。

內部訓練課程,學習工作目標設定的哲學。

資深業界講師的人生精華分享—世紀奧美公關創辦人丁菱娟老師。

資深業界講師的人生精華分享—世紀奧美公關創辦人丁菱娟老師。

中秋烤肉也可以是綠藤 style,同事們自備環保用具在綠藤農場烤肉同樂。

中秋烤肉也可以是綠藤 style,同事們自備環保用具在綠藤農場烤肉同樂。

這一天,我們到山裡「上班」!首度舉辦自然谷環境志工,協助竹林疏伐。

這一天,我們到山裡「上班」!首度舉辦自然谷環境志工,協助竹林疏伐。

我們正在找這樣的你

加入我們

謝謝你閱讀到這裡、以及對綠藤工作職缺的興趣!
如果你正好是我們正在尋找的夥伴,請來信將履歷寄到joinus@greenvines.com.tw
為了能更認識你,希望能在來信內容中看到:

1. 一段關於你的自我介紹
2. 一份履歷表
3. 你想要加入綠藤的原因
4. 其他任何能夠幫助我們了解你、對你印象深刻的資料

我們將會在兩週內回覆你第一階段結果,如果兩週內未收到回覆,歡迎來信詢問。

最後,綠藤重視並希望更認識每位工作夥伴,也希望想加入綠藤的你,願意多花一點點時間更了解綠藤、確認這是你想要的工作環境。

投遞履歷

業務管理專員 Sales Associate

月薪:30,000 以上

Hi ,謝謝你對綠藤業務管理專員職缺的興趣。
在綠藤,我們對於通路業務有著不太一樣的想法,這個部門的名稱叫做「夢想推進器」,這個職缺也不是傳統的業務人員,而是著重「通路關係維護及管理」。
夢想推進器服務的對象是零售店家及企業客戶。我們希望透過外部合作夥伴,推動綠藤純淨保養、永續生活的理念。因此,在銷售產品之外,我們更在意的是,合作夥伴是否認同綠藤的理念,是否能一同創造正向影響力。擔任「業務管理專員」這個角色,代表你不僅在意店家是否順利將綠藤產品介紹給客人,也會用心於經營跟店家的關係,認真看待每個合作夥伴的需求與問題。你將會是通路夥伴接觸最頻繁的窗口,透過每一次的訂單服務與聯繫,以溫暖的問候、關懷與通路夥伴保持緊密合作關係。
期待與你相遇,一起打造更好的你與綠藤!

這份工作的核心內容 Responsibilities

通路客戶服務和銷售
- 執行訂單出貨:細心處理每日訂單,安排出貨,貨物相關問題解答。
- 帳款收付核對:每月月底核對帳款,追蹤通路入帳狀況。
- 客戶問題處理:耐心回覆客戶問題,並能站在對方角度解答疑問。
- 電商通路維護:負責於合作電商通路上架商品、維護文案。
- 現場銷售活動:支援企業與市集銷售活動,需要機動性高,體力良好。
- 銷售報表分析:掌握部門業績數據,提供部門有效的數字分析。
關係維護
- 定期顧客關心:透過電話與Line等聯繫管道,實際了解店裡銷售狀況,協助店端解決問題、幫助店家銷售成長。
- 專案企劃與執行 - 透過有意義的活動企劃,提升綠藤品牌曝光與銷售。
跨部門專案協作
綠藤不僅鼓勵個人追求卓越表現,更注重團隊間的合作成果,在各種專案中提供同事必要的協助。我們會依組織當期的目標,動態地調整工作內容,執行跨部門支援與協作。

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 具 1 年業務或行政工作經驗佳,也歡迎應屆畢業生。
- 擁有能理解對方需求、柔軟的心,並對溝通,銷售擁有熱忱。
- 擁有耐性跟細心,處理每日重複性的訂單工作不失誤。
- 樂於學習、正向思考、樂於幫助他人,重視團隊合作。
- 擁抱彈性且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任。

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 平時常逛網路商店,關注其他品牌的活動操作
- 生活中也會實踐友善環境的行動
- 英文讀寫中高程度

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A)

人資經理

薪資:面議

Hi,
如果你也相信 HR 不只是組織成長的關鍵、也是一個公司營運的核心,而人力資源發展(HRD)與人力資源管理(HRM)應該同等重要;如果你也關注世代的變化,期待透過新的制度與新式工具,協助不同世代的同事找到工作的意義與樂趣;如果你也想像,綠藤對於社會的貢獻之於可能在於:培育更多的人才與建構更真實的企業文化,來跟我們聊聊吧!

這份工作的核心內容 Responsibilities

管理綠藤人力資源政策與短、中、長期計畫,將綠藤打造成更「以人為本」的學習性組織。主要工作範疇為:擬定人才招募與管理策略、夥伴學習與發展、薪酬結構分析與規劃、績效管理與鞏固企業文化等,直屬主管為綠藤共同創辦人暨執行長。

主要職責:HRD 與 OD

學習與發展
打造學習型組織,統合與規模化總部、門市與農場同事到職與培訓發展流程,讓新人加速融入工作崗位、幫助在職同事持續進步。 根據人才與組織狀態,洞察需求並系統性地規劃培訓計劃

目標與績效管理
持續優化綠藤採用的目標管理系統,有紀律地激勵、確保團隊完成週期性目標評估,包含協助各部門完成 OKR 訂定與追蹤、「Monthly 1-on-1」、「Quarterly Review」、「Annual Review」等。

鞏固並強化綠藤獨有的企業文化
「Culture is to recruiting as product is to marketing.」經由定期檢視與調整組織架構,持續形塑、同時強化綠藤文化和組織運作效率 透過各項內部文化活動與提升同事參與、創造和諧工作環境、促進向心力進而強化內 / 外品牌形象。

次要職責:管理與監督招募與 HRM 相關事務

人才招募與管理 協助挖掘、吸引、篩選潛在綠藤人
持續改善招募流程、內部與外部的顧客體驗,包括申請者、新進夥伴、部門主管,並與內 / 外部招募團隊溝通。持續關心、追蹤新進夥伴工作狀況及其表現是否滿足部門需求與期待

薪酬福利管理
熟悉勞基法規與流程,執行薪酬結構分析與調整,確保綠藤的員工薪酬福利持續具市場競爭優勢

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 5 年以上 HR 相關工作經驗,曾有打造 / 領導 HR 團隊經驗(管理年資 2 年以上佳)
- 對人的「發展」與「關係」具有豐富熱忱,期待打造一個有機的學習型組織
- 成果導向,能敏捷推進專案、並取得成果
- 擅長與多元利害關係人、跨部門溝通與協調且具管理經驗
- 邏輯清晰,能將部門目標與工作計畫串連至組織策略與目標
- 具備接受回饋、主動學習的「成長思維」
- 擁有利他精神

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 曾任職於快速成長的企業
- 過去的 HR 經驗以 OD / TD / LD 為核心
- 我們將安排你與業界頂尖業師學習,希望你也熱愛將知識轉化為行動

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A)

資深教育訓練 Senior Retail Trainer

薪資:面議

Hi,
如果你也相信,人才培育不只是組織成長的關鍵,更是公司營運的核心;
如果你也期待,透過建構縝密的訓練架構、流程,讓門市發芽大使們持續深耕專業能力,並從中找到工作的意義與樂趣,進而將這份溫暖與正向影響力,傳遞給每一位顧客;
如果你也想像,發揮個人專業與經驗,成為一位能陪伴門市發芽大使們持續成長的教練,並與綠藤零售團隊一同培育更多人才,打造兼具專業與溫度的服務模式;
誠摯邀請你,來跟我們聊聊吧!

這份工作的核心內容 Responsibilities

負責綠藤直營門市發芽大使訓練課程設計規劃、課前準備、課後表現追蹤,包含:
- 規劃與執行發芽大使教育訓練:包含產品、服務、銷售等領域,如月會課程、新人課程等
- 設計、並定期翻新課程內容、課堂練習、課前與課後作業、考試等
- 規劃新品上市前課程、需與行銷、研發團隊高度協作,確保發芽大使向顧客傳遞正確資訊
- 負責接洽聯繫外訓課程、直接講授或安排內部講師講授內訓課程,確保課程順利進行
- 跟進課前、中、後的練習與作業,並在後續追蹤課程成效
- 定期巡店,確保門市中的發芽大使皆能正確、專業地將綠藤產品與理念與顧客分享

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 工作經驗 3 年以上,具授課、教學經驗 2 年以上
- 美容相關科系畢業
- 溝通、表達清晰易懂並具有穩健台風
- 樂於學習、正向思考、樂於幫助他人,重視團隊合作。
- 擁抱彈性且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任。

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 具保養品、香氛、彩妝銷售、訓練經驗者、具乙級美容技術士證照者或彩妝專業技術者佳
- 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等。

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A)

Product Manager

薪資:面議(經常性薪資 4 萬以上)

Hi ,親愛的行銷人,最近的年度新品上市計劃、Sales-Marketing 月會還好嗎?
工作一陣子了,「行銷」在你心目中,是否仍是剛出社會時想像的模樣?
如果你相信,行銷這回事,應該真實承載產品理念與其存在的意義;無論外顯形式如何變化,發自於心的差異化訊息,才能獲得顧客的青睞。如果你想一起,與研發者直接合作,行銷自己所深信的產品,打造一個以台灣為根、結合理念與商業的國際品牌...

你可能就是我們一直在尋找的行銷人。

我們期待你來領導,繼「別買這瓶潤髮乳」、「無乳液實驗」之後,下一個能夠傳遞綠藤理念意義的產品和行銷活動;若你對此有興趣,歡迎來與我們聊聊!

這份工作的核心內容 Responsibilities

- 擬定產品行銷策略與計畫 MARKETING STRATEGY:
- 延續綠藤品牌核心理念與精神,擬定產品行銷、行銷活動策略,以強化品牌定位與彰顯價值
- 協助新產品上市、完成命名、定位與定價,並推出深度結合理念與產品的傳播計畫(eg. 無乳液實驗)
- 統整品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫銷售穩健成長

執行行銷計畫 MARKETING EXECUTION:
- 根據品牌定位、市場變化,發展與執行整合行銷計畫來達成數據指標,並管理行銷預算
- 與銷售團隊(電商/直營專櫃/經銷通路)合作各式理念策展與行銷計畫
- 協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案
- 確保溝通素材版本的應用符合時宜,讓品牌有意義地差異化
- 適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略

挖掘市場與消費者洞察 CONSUMER INSIGHT:
- 深入理解台灣與海外該產品市場與消費者需求,擬定產品推廣計畫
- 分析並管理產品系列與消費者認知

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 3 年以上外商美妝保養、香氛、消費品行銷經驗
- 對美妝保養品市場有興趣
- 對於打造獨一無二的品牌具有使命感
- 具成長思維,熱愛嘗試新的品牌行銷概念與線上協作工具 
- 擁抱變化且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任
- 具有專案管理、跨部門溝通協調經驗
- 曾規劃並執行新品上市行銷策略與專案

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 對數位行銷有一定想法,有電子商務、成長行銷經驗

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 17 樓之 1C)

資深人資專員

薪資:面議

Hi,
如果你也相信,企業發展的基石是優質的人才
如果你也認為,HR 能夠成為組織文化型塑的推手
如果你也期待,在 HR 領域養成專業並發揮更多影響力
誠摯邀請你,來跟我們聊聊吧!

這份工作的核心內容 Responsibilities

- 綠藤人才養成的耕耘者:根據組織文化與團隊 / 同事需求,規劃與執行內、外部訓練相關作業,如確認部門培訓需求、課程設計規劃、授課等
- 綠藤企業文化的推動者:因應外在環境、組織成長需求推動組織內部文化變革、轉型
- 綠藤組織士氣的促進者:協助規劃與執行各項內部員工活動,促進同事間交流與團隊氣氛
- 優化 HR 各項流程
- 各項主管交派任務與事項

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 2 年以上 HR 領域相關工作經驗
- 行動導向、能高效產出、認真負責,積極跟追被交付的任務並能超乎期待、達成卓越成果
- 邏輯清晰,思考成熟且能在壓力下獨立作業
- 不僅跟隨指令,能在工作中持續思考、並勇敢嘗試更好的做法
- 喜愛與人互動,正向溝通、與團隊合作解決問題
- 具有顧客思維、熱心助人

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 商管相關科系畢業
- 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A)

業務經理

薪資:面議(經常性薪資 4 萬以上)

Hi,
如果你期待:「在服務業看見自己成長發展的軌跡,同時也帶領更多人共同成長」;
如果你期待:「深入了解,並真心認同所推廣的產品」;
如果你期待:「不只是銷售,而與客人建立真誠互動的關係」;
如果你期待:「同時結合理念與工作,為真實安心的生活而努力」;
如果你期待:「跟一群充滿熱情的伙伴,一起為社會做出一點改變」

誠摯邀請你與我們聊聊,和我們一同打造更有溫度與深度的服務模式與團隊!

這份工作的核心內容 Responsibilities

- 協助規劃直營門市、專櫃年度業績目標與可達成但具挑戰性的計畫、並拆解至季度與月度目標,過程需與不同部門與門市、百貨窗口協作
- 優化各項銷售、服務流程、並依照實際狀況合理分配資源、尋求外部異業合作機會等,以達成業績目標、取得具體成果
- 能洞察各項報表、數據與市場狀態中的關鍵資訊,並因應觀察調整策略;同時也能將你的洞察回饋給其他團隊,讓相關部門也能得到最新市場訊息
- 輔導店長精進業務、銷售服務、店舖管理、溝通協調等能力,並帶領門店取得成果
- 協助招募、晉升、薪資、激勵獎酬等各項規劃,以促進團隊士氣及培育
- 研擬或與相關負責人討論符合綠藤產品、銷售服務理念的銷售、行銷計畫
- 負責掌握門市整體教育訓練內容、排程,並確保其品質與成果

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 5 年以上美妝產業零售、業務相關經驗
- 2 年以上業務主管管理經驗
- 熟悉美妝、保養產業、百貨專櫃業種
- 具備百貨零售經營、銷售、服務能力
- 具備數據判讀、從數字中分析出顧客、市場洞察的能力
- 認同並且希望一起深化綠藤銷售、服務及推廣理念的方式,同時能以不犧牲服務與理念的方式達成業績與銷售目標
- 擁有成長思維,擁抱變化,自身能接受不同性質任務交付外、也願意帶領與激勵團隊跨出舒適圈、面對新挑戰
- 擅長並樂於與不同利害關係者正向溝通、協調並取得共好成果
- 能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球 

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續等...

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 17 樓之 1C)

策略發展經理

薪資:面議(經常性薪資 4 萬以上)

Hi,
如果你也渴望加入每個成員總是朝著相同方向前進、專注追求「更好」的團隊;如果你相信企業、組織總有對環境、社會、員工與顧客更友善的營運模式,如果你也想一起為社會、為環境帶來更多正面影響力,並且期待與一群志同道合的夥伴打造來自台灣,結合理念與商業的國際品牌...
期待與你相遇,一起打造更好的你與綠藤!

這份工作的核心內容 Responsibilities

目標管理 - 與管理團隊一同討論、協助訂定與規劃綠藤組織發展方向,並且制定組織目標(綠藤採用 OKR)
- 負責協助各部門制定與組織方向一致的目標,並跟追達成狀況
- 協助跨部門溝通、主持管理團隊策略會議
- 每季季末協助回顧當季組織整體目標達成狀況、並彙整相關資料與洞察,提供下一季方向制定參考

專案管理 - 負責 B corp impact assessment 專案,協調相關負責人完成每次檢核,並從中提煉綠藤未來能做得更好的作法
- 協調推動各項跨部門專案,如:建構 / 優化跨部門協作流程、新系統或技術導入
- 負責支援外部溝通,如:評估外部邀約、溝通主軸規劃與投影片設計、文稿編纂等
- 維繫外部密切往來友好關係人,如 B 型企業協會、其他新創、社會創新組織

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 2 年以上策略規劃、特助等相關經驗
- 認同綠藤、B 型企業經營理念
- 具備商業分析、邏輯思考能力
- 反應快、具備適應快速工作步調、擁抱變化的特質
- 熱愛學習、擅長處理大量資訊,樂於挑戰各種不熟悉的事物並能舉一反三
- 擅長處理跨部門、甚至跨組織溝通協調,解決複雜問題、專案並快速推進成果
- 喜愛並擅長以文字、演講方式溝通、發揮影響力
- 對於打造獨一無二的組織具有使命感

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 曾任職於新創團隊、快速成長組織

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1C)

業務助理

薪資:32,000-37,000

Hi,
在綠藤門市,第一線與顧客接觸的是發芽大使,透過有溫度的服務,將綠藤使命「讓更多的永續選擇在生活中發芽」進到更多的顧客的生活當中。 

業務助理作為門市零售團隊的一份子,是與發芽大使密集協作的補給後勤,包含安排各門市的進出貨、維護進銷存管理系統、核對帳務等重要任務。業務助理是團隊中最熟悉門市日常作業流程的成員,作為發芽大使們的『顧問』、『管家』,協助處理現場遇到的問題,給予專業的引導,讓第一線夥伴能更安心、更專注於服務現場顧客。

如果你也相信,團隊的成功,仰賴每一位成員的各司其職與互助合作;
如果你也喜歡,成為其他人工作上的可靠助力;
如果你也期待,培養業務助理與經營的專業能力;

誠摯邀請你,來跟我們聊聊吧!

這份工作的核心內容 Responsibilities

- 進銷存系統操作:於鼎新 ERP 系統設定商品、匯入門市銷貨資料、依照各門市庫存狀況統整門市貨量需求,建立單據並安排出貨或調度、回答門市庫存管理相關問題,並與對應部門協作。
- POS 系統管理:根據不同檔期活動上架商品,並依照門市使用需求調整商品按鍵和分類,友善現場操作。
- 銷售報表整理與維護:定期維護門市銷貨資料正確性,並彙整部門業績數據,提供部門有效、可分析的資料。
- 百貨活動聯繫:提供百貨對應窗口優惠活動資訊,協助上刊與校稿,也主動爭取更多活動曝光機會。
- 百貨帳款核對:每月核對獨立門市與百貨專櫃帳款,確認帳務與銷售記錄相符。
- 門市薪資與獎金資料整理:維護門市夥伴出缺勤資料正確,提供財會核發薪資,並計算門市夥伴每月業績分潤獎金。
- 顧客聯繫名單整理:使用 CRM 系統建立多維度篩選顧客名單,安排門市夥伴聯繫並且追蹤成效。
- 具備學習 / 使用各種雲端工具,完成內部及外部協作的能力,相關軟體如下:

  • 即時訊息:Slack、LINE 官方帳號、Super 8
  • POS 系統:Shopline
  • ERP:鼎新 Cosmos ERP
  • Wiki 知識庫:Notion
  • 工作管理工具:Asana
  • OKR 管理工具:7geese
  • 文件:Google Suite(Doc / Sheet/ Slides)、Whimsical
  • 遠端會議:Google Meet
  • CRM 系統:Salesforce / Service Cloud

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 具 2 年以上業務助理或行政工作經驗。
- 擁有耐性與細心,準確處理每週重複性的訂單工作。
- 擁有換位思考能力與柔軟的心,能理解對方需求並給予回應。
- 樂於參與門市現場工作,喜歡與人互動,並對溝通擁有熱忱。
- 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人,重視團隊合作。
- 具備彈性擁抱變化且機動性高,樂於接受多元性質的任務,並擔負起責任。

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 具保養品、香氛、彩妝相關經驗
- 我們也期待,你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續等...。

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1C)

客服專員

薪資:33,000-38,000

Hi,
如果你期待,能深入了解,並真心認同你所介紹的產品,同時,針對顧客的真實需求,提供合適的諮詢服務;
如果你喜歡,透過文字或聲音傳遞價值,結合線上與線下服務一起努力,與顧客建立真誠互動的關係;
如果你希望,能跟一群充滿熱情的夥伴共事,並一起為社會做出一點改變。

那麼,你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會,同時,你將參與紮實的教育訓練,對髮膚生理,以及每一支產品存在的意義有更深入全面的理解。

期待與你在綠藤相遇,一起打造更好的你,與更好的綠藤!

「如果你相信工作可以不違背價值觀,相信每個人都有機會發揮自己的天賦、相信生活中永遠有更好的選擇,綠藤會是你可以來實踐內心聲音的地方。」- Cindy Chen,客戶體驗管理

這份工作的核心內容 Responsibilities

- 為顧客解決問題,透過溫暖、客製化的服務創造驚喜
- 參與社群經營(LINE、Facebook、Instagram) ,創造一對一真實互動,並將顧客的想法蒐集整理,成為品牌創新的靈感
- 信件、電話與官網以及自營網購通路如 Pinkoi、蝦皮的線上即時顧客服務,提供產品諮詢並協助顧客完成訂單交易
- 解決並紀錄客戶問題與需求、提出內部回饋與改善建議
- 客製化處理網路訂單與門市顧客特殊需求,退換貨安排、試用包寄送
- 參與綠藤專櫃/門市的多元教育培訓內容及檔期活動支援
- 日常行政工作支援

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 個性樂觀積極、態度認真負責,兼具情理地處理客戶問題、並主動追蹤至問題解決 
- 勇於接受挑戰,透過跨部門團隊合作專案,讓自己在工作中持續成長、進步
- 喜歡與人互動,擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心,並對溝通擁有熱忱
- 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人,並重視團隊合作
- 擁抱彈性且機動性高,樂於接受多元性質的任務,並擔負起責任

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 具客戶關係管理、客服相關經驗、客戶服務體驗設計尤佳 - 願意將在綠藤接觸到的想法與理念(例如:無乳液實驗、別買這瓶潤髮乳、綠色生活21天...等),分享給身邊的家人、朋友和消費者 - 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A)

會計專員

薪資:36,000-46,000 元

Hi,
如果你相信,有紀律地整理數據、追求資料正確性是財會專業的基本;如果你想挑戰與嘗試,在品牌公司深入了解包含生產、零售、進出口等各項財會稅務環節的執行與管理方式;如果你相信,讓數字準確地反應公司的營運,能協助管理團隊做出更有效的決策、帶來影響力;如果你相信,一個流程永遠都有更好的可能...來跟我們聊聊吧!

這份工作的核心內容 Responsibilities

- 應收帳、應付帳的核對與管理,審核各項費用發票、單據及帳務處理。
- 定期完成公司營業稅申報作業,必要時需要負責與國稅局溝通聯繫。
- 配合會計師查帳作業,擔任聯繫窗口,提供與作業相關所需之公司文件。
- 保管與核算公司貨幣資金、票據與借還款,確保資金的流動性與安全性。
- 協助主管交辦之其他事項。

我們正尋找這樣的你 Qualifications

- 國內外大學會計系、商學相關系所畢。
- 具有 1 年以上財會工作經驗。
- 具有營業稅 / 海外稅務等稅務相關知識經驗為佳。
- 具 ERP 系統操作經驗為佳。
- 熟悉 Excel 操作,英文能力中等以上。
- 謹慎、細心、耐心,在意每個數字的正確性。富有責任感,對於當責工作內容自我要求高。

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

- 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等。

上班地點

綠藤台北辦公室(台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A)