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Cindy

Hi,謝謝您對綠藤的興趣!台灣訂單皆享 45 天無條件退貨服務;我們對於所研發的產品抱持著信心,也希望讓您的選擇過程少些不確定性。
想了解更多不同膚質的保養方案,歡迎您來訊線上客服 1 對 1 客製化保養諮詢,幫助您順利挑選到適合自己的產品,是我們期待的事!

今年暑假,與綠藤一起發芽,
突破自我,找到內在驅動力,
實踐為世界創造改變的渴望

對於實習,你有什麼樣的期待呢?
如果你期待:「了解新創事業在做甚麼」;如果你期待:「有真心為你的導師帶領」;
如果你期待:「為真實安心的生活而努力」;如果你期待:「了解職場並發揮熱情做喜歡的事」;
如果你期待:「跟一群充滿熱情的伙伴一起為社會做出一點改變」⋯

如果你相信,商業能為世界創造更多永續行動,
綠藤承諾給你一個真實有意義的實習計劃!

綠藤實習計劃的緣起

綠藤實習計劃的緣起

「如果讓我回到那年的暑假,我希望有一個怎麼樣的實習機會?」這是綠藤團隊心裡的問題。

「我想要跟一個充滿理念、讓這個世界好一點的團隊一起努力!」
「我想要快樂的學習,學習專業、學習溝通、學習做一個更好的人。」
「我想要貢獻我在學校所學、看看理論跟實務到底有多少差距。」
「我想要讓履歷表增添色彩。」
「我想要追求成就感,動手,直接看見我對一個組織可以帶來的改變!」

我們相信,如果市面上找不到自己想要的,那就自己創造吧!也因此,從 2013 年的夏天開始,綠藤精心打造了一個與眾不同的實習計劃,並一直持續至今。

一個真正與眾不同的實習計劃

上述問題,正是綠藤實習計劃存在的原因,而我們特別為你設計了這個與眾不同的實習計劃:

世界級的訓練 World-Class Training

綠藤實習計劃根基於外商儲備幹部訓練制度、結合 MIT Sloan MBA 教學方式與團隊資源,讓你的軟硬實力在實習期間內大幅提昇,部分課程列舉如下:

• 不是設計人也能做出的精彩簡報 Deisgn Powerpoint like a Pro
• The GV way of Working:綠藤工作價值與工具運用
• B 型企業 101 Benefit Corporation 101
• 正向心理學 Positive Psychology
• 發現你的天賦 Strength Finder
• 演說課 Presentation Skill

與綠藤團隊近距離學習 The Greenvines Team

人,是綠藤最大的資產;從麻省理工、倫敦政經學院、台大、政大、清大等國內外名校與多元科系背景,到金融、美妝、香氛保養、科技等產業之領導企業人才,這些是實習計劃中每天直接與你共事的人,也是綠藤實習生公認最大的收穫來源。

客製化專案 Customized Projects

・打造更吸引人的會員制度 By Jie Shen Winter’22 ・新一代的快閃促銷活動提案 By Rae Winter’22
・如何在電商平台傳達綠藤品牌理念 By Regina Winter’22
・碳盤查數據呈現模板提案 By Marvin Winter’22
・財會流程優化提案 By Kylie Winter’22
・發覺綠藤永續包材新可能 By Anna Winter’22
・美國美妝市場消費行為分析 Irene Winter'21
・品牌差異化 Instagram 內容創意模組 Selina Winter’21

1 on 1 導師制度 Mentor Program

由綠藤管理團隊其中一員直接擔任你的導師,除了即時回饋之外,
每月公司讓你與導師享有一個免費、無所不談的美好早餐會。

一個截然不同的學習成長空間

綠藤全新「誠品信義門市」,以純淨時光書坊概念邀請大家翻閱「23 本書」,貼近更真實的保養需求。

綠藤全新「誠品信義門市」,以純淨時光書坊概念邀請大家翻閱「23 本書」,貼近更真實的保養需求。

新落成的 17 樓辦公室,四月初首次對外舉辦年度新品「極境雙藻復原精華」發表會。

新落成的 17 樓辦公室,四月初首次對外舉辦年度新品「極境雙藻復原精華」發表會。

11 月 11 日綠藤不開店,而是帶領團隊前往新北萬里淨灘。

11 月 11 日綠藤不開店,而是帶領團隊前往新北萬里淨灘。

社企流創辦人 Sunny 來綠藤辦公室與同事分享「時間與專案管理」。

社企流創辦人 Sunny 來綠藤辦公室與同事分享「時間與專案管理」。

綠藤的新辦公室座落於大安區、充滿綠意的敦南林蔭大道旁的中鼎大樓,也是許多知名外商企業及金融投資機構藏身之處。大樓附近有不少輕食咖啡、主題餐廳進駐,用餐選擇多元,且交通便利,大門口即有公車站,鄰近信義安和捷運站。這裡,同時也是一個沒有屏風隔絕的開放工作空間。

在這裡,每天早上會舉行辦公室早會,並搭配不一樣的主題,如:價值星期二,分享永續議題與觀點;專注星期三,給同事不被外務打擾的兩小時,更快進入專注模式;感謝星期五,寫感謝小卡給身邊的同事,以及每月一次的按摩紓壓時光。

另外,更有外部講師培訓,分享管理概念與應用,如:社企流創辦人 Sunny 分享時間與專案管理、哈佛大學薛喬仁講師分享系統動力學、日本品牌戰略的專家村尾隆介分享日本企業品牌重塑案例等,大家一起不斷透過閱讀與實踐,讓自己和公司一起更好。

因為綠藤辦公室不只是工作的空間,而是能激盪出更多能量、不斷產出靈感的地方!

以下實習機會招募中

策略規劃實習生 Strategic Planning Intern

綠藤下個十年的成長,將會迎來更複雜的組織及更多元的市場。期待以 OKR(Objective Key Result)的目標管理思維及系統為核心,協助綠藤人持續往品牌願景與使命邁進,打造兼顧深度、溫度與執行力度的綠藤文化。

視覺設計實習生 Graphic Design Intern

若你希望在畢業後成為一名 In house 設計師在品牌端工作。擅長將 Brand Guideline、品牌策略轉化為每一天對顧客溝通的視覺體驗。那麼在綠藤,你將能參與全方位、多元的設計工作;從平面到動態的廣告素材、直營門市到官網和各大網購平台,從數據出發...

社群行銷實習生 Social Marketing Intern

「如果消費者只有一分鐘的時間,我們該對他說什麼?」差異化觀點是綠藤透過透過社群向消費者與讀者傳遞理念與訊息的核心。一則則深度內容的背後,是團隊深入研究大量資訊過後,產出淺顯易懂、而又言之有物的觀點。邀請你一起加入這場透過社群、以各式內容...

人力資源實習生 Human Resources Intern

在綠藤,我們期待打造一個透明溝通且具挑戰的組織環境,透過工作、活動與課程規劃讓每一位加入綠藤的同事能找到最合適的舞台並成長茁壯,藉此發揮更多的正向影響力。如果對於 B 型企業招募與培育人才的方式感興趣,或是期待接觸新創組織的發展...

綠藤實習福利

・合理時薪與勞健保
・多元完整的實習訓練課程
・下午茶時光、跨部門午餐約會等各式不同聚會
・每月生活系列福利品、不定期舒壓按摩、健康零食、水果、飲品,由外而內照顧你

實習時間

・暑假開始至學期結束。
・暑假期間週一至週五,9:00 AM - 6:30 PM 為了提供全面的訓練,讓你能夠完成屬於自己的專案、發揮真正的影響力,實習計劃需要你暑假時間的完整參與;暑假結束前會安排與主管進行 1-on-1,雙方共同評估與討論後續實習安排,如果開學後能繼續實習,將能夠讓你學到更多。

開學後的實習時間為每週 16-20 小時,可依個人學業狀況安排;我們將以開學後能繼續實習的申請者為優先考量。

實習地點

台北辦公室
地址:台北市大安區敦化南路二段 77 號 10 樓之 1A(中鼎大樓,近信義安和捷運站二號出口)

2022 綠藤暑假實習申請熱烈進行中!

申請截止時間:即日起至 5/15(日)23:59 止。
申請後,將於 6/7(二) 通知錄取結果。

申請方式 — 簡單一步驟

Step 0.

首先,在開始申請流程之前,我們誠摯地請你先閱讀
《給實習生與社會新鮮人的一封信》。

Step 1.

花 3 分鐘簡單填寫「綠藤 2022 暑假實習計劃線上申請表單」中的基本資料,確保接下來能收到此次實習計劃最新訊息

Step 2.

完成「綠藤 2022 暑假實習計劃履歷上傳表單」,包含回答問題及上傳履歷(10MB 以內 PDF 檔)

在 5/15(日)23:59 之前,完成以上動作,便算申請完成。

每一份履歷都會交由至少兩位的綠藤管理團隊成員來閱讀並討論,所需履歷處理時間會比一般實習徵才計劃來得久,煩請耐心等候,我們最晚將於 5/27(五)前完成下一階段通知,並在 6/7(二)確認錄取人選。
最後,綠藤重視並希望更認識每位實習生,也希望想加入綠藤實習計劃的你,願意多花一點點時間更了解綠藤、確認這是你想要的實習環境。

策略規劃實習生 Strategic Planning Intern

綠藤下個十年的成長,將會迎來更複雜的組織及更多元的市場。期待以 OKR(Objective Key Result)的目標管理思維及系統為核心,協助綠藤人持續往品牌願景與使命邁進,打造兼顧深度、溫度與執行力度的綠藤文化。

職務內容
- 參與跨部門專案的規劃與執行
- 參與管理會議的執行與優化
- 協助跨部門溝通與追蹤目標規劃完成狀況

必要條件
- 能從數字看趨勢或找出洞察,並用受眾理解的文字語言溝通
- 行動敏捷、能快速交付成果,面對變化展現主動積極態度
- 具備多元溝通協調能力,勇於面對跨部門協作時產生的挑戰

加分條件
- 有專案管理的經驗
- 有整合資源解決問題的經驗

視覺設計實習生 Graphic Design Intern

若你希望在畢業後成為一名 In house 設計師在品牌端工作。擅長將 Brand Guideline、品牌策略轉化為每一天對顧客溝通的視覺體驗。那麼在綠藤,你將能參與全方位、多元的設計工作;從平面到動態的廣告素材、直營門市到官網和各大網購平台,從數據出發搭配創意思考,與同事一起透過設計為組織帶來更好的成果。

職務內容
- 研究各平台廣告 BN 範例,並協助轉製成適合綠藤的平面、動態廣告素材
- 協助自媒體內容製作、實體門市、通路輔銷物設計、產品 & 人像拍攝等

必要條件
熟悉 Illustrator、Photoshop、Premiere 及 After effect;投遞履歷時請附上請提供平面作品、攝影集或動態 Demo reel,讓我們有機會認識你更多。

社群行銷實習生 Social Marketing Intern

「如果消費者只有一分鐘的時間,我們該對他說什麼?」差異化觀點是綠藤透過透過社群向消費者與讀者傳遞理念與訊息的核心。一則則深度內容的背後,是團隊深入研究大量資訊過後,產出淺顯易懂、而又言之有物的觀點。邀請你一起加入這場透過社群、以各式內容形塑品牌的思考。

職務內容
- 協助產品、消費者、市場資訊整理及分析
- 參與檔期、社群主要訊息擬定規劃及執行
- 與綠藤內部團隊緊密協作產出社群、廣告文案等內容

必要條件
- 對美妝保養等相關產業,具有高度敏感度及熱忱,喜愛搜集相關資訊
- 擅長有系統地整理資訊,具文案撰寫能力(投履歷時請附上相關作品集)
- 思考邏輯清楚,對行銷課題能提出自己的觀點與判斷
- Instagram 重度使用者,具基礎短影片剪輯、拍攝經驗尤佳(如果有你自己經營的帳號那就更好了,歡迎附上 IG 帳號讓我們更認識你與你的作品!)
- 能獨立作業,積極主動並具溝通協調能力

人力資源實習生 Human Resources Intern

在綠藤,我們期待打造一個透明溝通且具挑戰的組織環境,透過工作、活動與課程規劃讓每一位加入綠藤的同事能找到最合適的舞台並成長茁壯,藉此發揮更多的正向影響力。
如果對於 B 型企業招募與培育人才的方式感興趣,或是期待接觸新創組織的發展與成長,邀請你來挑戰看看首次招募的人力資源實習機會。

職務內容
- 協助招募流程與相關行政作業,包含但不限於履歷表篩選、歸檔彙整、人選聯繫與面試安排,並產出招募現況報表
- 協助內部員工關係及培訓發展活動規劃與舉辦
- 人力資源相關專案支援,有機會接觸人資管理流程與系統優化等工作內容

必要條件
- 行動敏捷、能快速交付成果,面對變化展現主動積極態度
- 具備多元溝通協調能力,勇於面對跨部門協作時產生的挑戰
- 具備細心與耐心特質,樂於處理行政與數據整理作業,力求資訊正確性

加分條件
- 曾經修習人資相關課程或接觸相關學習活動(包含勞動法令)