在這裡,你會學新的事,也會真的動手做。
都有可能,從你參與的一件事開始。
看看實習計畫→
相信一件事,
然後選擇動手做。
有些選擇不一定在原本的計畫裡,也不一定一開始就知道答案。更多時候,是因為相信一件事,我們選擇開始行動,再一路把它做下去。
我們想找這樣的你。
一個選擇,
最後可以長出什麼?
在綠藤,一個你發現的問題、一個覺得「好像可以更好」的地方,都有機會從一個小小的想法開始,最後真的改變一些什麼。
你可以對綠藤面臨到的實際商業問題進行提案,並得到主管群的真實回饋。如果提案通過,更可以看到你的想法在綠藤實現,發揮影響力!
展開其餘 4 個專案+
一起工作,
也一起學習。
Working GV Way+
Flow Practitioner+
Behind the Brand+
CliftonStrengths+
DiSC+
對了,辦公室的
View 還不錯。
每天抬頭看得到山,也看得到台北的天空。仔細看看,空間裡還藏著一些不一定第一眼會發現的選擇:水庫淤泥升級再造的樂土灰泥塗料、回收寶特瓶抽絲的環保建材、來自北歐永續森林野生馴鹿苔⋯⋯等。
如果有機會,也記得抬頭看看窗外。
=
更好的你 × 更好的綠藤
你不需要準備好一切,才來到這裡。你帶來現在已經擁有的能力、觀點與好奇;我們帶來真實的問題、一起工作的夥伴,以及可以動手試試看的機會。希望最後,你多帶走了一些東西;而綠藤,也因為有你加入,多了一些新的可能。
以下,是我們正在
找的實習夥伴
品牌社群影響力實習生 Social Content & Influence Intern+
・協助 KOL/KOC 關係維護,持續創造合作關係(包含:seeding、合作對象接洽)
・企業內部公關部門事務協助
-協助公關專案執行(包含:媒體採訪、媒體活動執行...等)
-媒體資料、報導資料庫建置與更新
-全球美妝保養品牌案例研究
・中文寫作以及英文閱讀能力
・喜歡美妝保養,有在追蹤社群上相關議題、KOL
・在意環境相關議題
一寸鮮通路業務實習生 Living Inch Channel Intern+
・檢視現有通路陳列及溝通素材,透過觀察提出春季可執行的優化建議
・參與日常通路運營,結合銷售數據分析,認識零售通路的實際運作,協助相關資料整理與維護
・喜歡與人互動,口條清楚,並勇於提出自己的觀察想法
・思考邏輯清晰,能有系統地整理資訊,並具有提案簡報能力
・能夠獨立作業,積極主動並具有溝通和協調能力
・擁抱改變,喜歡思考、學習、接觸新的事物及工具
・曾有說服、銷售或促成他人行動的經驗
・能將自己對產品與品牌的觀察,轉換為打動消費者或通路的溝通素材
・對數字敏感,有數據分析或資料整理經驗
人力資源實習生 Human Resources Intern+
・協助同事體驗相關活動(如新夥伴入職流程)及培訓發展活動規劃與執行
・人力資源相關專案支援,有機會接觸人資管理流程與系統優化等工作內容
・具備多元溝通協調能力,勇於面對跨部門協作時產生的挑戰
・具備細心與耐心特質,能妥善處理行政與數據整理作業,力求資訊正確性
財會實習生 Finance Intern+
・協助部門日常會計憑證整理、歸檔及基礎數據核對
・財務相關專案支援,接觸稅務管理流程與系統檢核邏輯優化
・熟悉 Excel 基本操作,對數字敏感,具備良好的資料核對與整理能力
・做事細心、有耐心,重視數據與憑證的正確性
・曾經修習會計、稅務相關課程或具備相關實務操作經驗
產品研發實習生 Product Development Intern+
・參與配方開發,包含但不限於概念發想、原料蒐集、配方打樣、樣品品評、實驗室環境維護
・協助產品與供應鏈相關檔案之維護與優化
・對做出「更好的產品」的追求
・實際有配方打樣經驗
・擁抱改變、喜歡思考、學習、接觸新的事物
・具有能把自己對產品的觀點轉換成行銷用素材的論述能力
待遇與福利+
・多元完整的實習訓練課程
・下午茶時光、部門聚餐等各式不同聚會
・每月贈送純淨保養清潔產品、新鮮有機芽苗免費索取
・不定期舒壓按摩、健康永續零食、水果,由外而內照顧你
時間與出勤+
・2027/1/5(二)- 2027/2/3(三)寒假期間:每週五天 週一至週五,9:00 AM – 6:30 PM。為了提供全面的訓練,讓你能夠完成專案、發揮真正的影響力,實習計劃需要你寒假時間的完整參與;寒假結束前夕會與主管共同評估與討論後續實習安排,如果開學後能繼續實習,將能夠讓你學到更多。
・開學後:每週至少 2.5 天(16-20 小時)。開學後的實習時間為每週 16-20 小時,可依個人學業狀況安排;我們將以開學後能繼續實習的申請者為優先考量。
實習地點+
地址:台北市大安區敦化南路二段 77 號 17 樓之 1C(中鼎大樓,近信義安和捷運站二號出口)
務必保留時間實體參與
說到這邊,換你
來認識彼此吧!
想了解更多關於
綠藤實習計畫嗎?
聽聽招募團隊的面對面說明!
