“在綠藤,沒有人會說你沒資格做一件事,唯一的關鍵就是你想不想做!”

李宛諭
國立台灣大學 國際企業學系
曾任Ipsos市場調查研究員,目前為德國奧格斯堡大學資訊管理碩士學生
綠藤2015暑假實習生 芽菜生產

真誠分享的公司文化

試想在一個如果不提問就完全懶得跟你分享資訊的環境實習,對比一個身邊同事樂於主動分享知識與訊息的環境,資訊量與成長幅度的差別我想是顯而易見的。

媲美大公司的人資/訓練

從電話、面談到training,都讓我覺得不輸大公司的HR。很快就能明瞭不同function,非常有助於進入狀況。此外,像是簡報技巧等一般公司可能要一季或半年才辦一次,綠藤也在training一次大放送。

臥虎藏龍的同事們

如果每個人都是本書,你在綠藤這個書架上會看到各式各樣的書。有人在大陸開過工廠,有人以前是FMCG大公司的職員,有人以前開過網咖……不是每人都有超完美履歷,但你能從他們身上學習到的絕對比健達出奇蛋更令人滿足。

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綠藤實習生

綠藤實習生 本文作者


2013 年夏天,綠藤第一次開始了實習計劃;而過去曾參與過寒、暑期實習計劃的同學們,也在綠藤留下了從實習中走過的點滴與學習。其中,有 1/3 實習生最後成為了綠藤正職夥伴。


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